Werken in gezondheidscentrum blijft aantrekkelijk

Waardering voor alle medewerkers

Niet overal kunnen patiënten terecht bij een vaste huisarts. Huisartsen, doktersassistenten, apothekers, apothekersassistenten, fysiotherapeuten, diëtisten en andere zorgverleners moet je soms met een lampje zoeken. De raad van toezicht van WGC Huizen houdt zich daarom ook bezig met de vraag: hoe zorgen we ook in de toekomst voor toegankelijke en kwalitatief goede eerstelijnszorg.

'Er is niet één oplossing,' zegt Liesbet Tijhaar, lid van de raad van toezicht. 'We zijn onderdeel van een samenleving die verandert. Tegenwoordig kiezen bijvoorbeeld vooral vrouwen voor het huisartsenvak. Zij combineren hun werk als huisarts met hun gezin en kiezen er vaker voor om parttime te werken. Op sommige plekken nemen commerciële partijen de zorg over. De huisartsenzorg in Nederland staat onder druk. Het goede nieuws is: ook in 2022 is het gezondheidscentra Huizermaat en Bovenmaat gelukt alle plekken te bezetten en de continuïteit van de zorg te waarborgen.'

Aantrekkelijk

Werken in een gezondheidscentrum blijft voor veel zorgverleners aantrekkelijk. Ze kunnen focussen op hun zorgende werk en samenwerken met andere disciplines. Bijvoorbeeld tijdrovende administratie, onderhandelingen met zorgverzekeraars en gesprekken met de gemeenten worden hen uit handen genomen. Liesbet: 'We kijken goed hoe we de medewerkers binnen de centra kunnen ontlasten. Zo houdt een POH Jeugdhulpverlening regelmatig spreekuur op onze gezondheidscentra en helpt een project als Buurtgeluk om gezondheidsproblemen als gevolg van schuld of eenzaamheid bij de bron op te lossen of te voorkomen. Ook geven we patiënten mee dat een bezoek aan de huisarts niet altijd direct nodig is. Kijk bijvoorbeeld eerst eens op Thuisarts.nl.'

Pluim

De raad van toezicht is bezig op bestuurlijk en beleidsniveau, maar slaat graag bruggen naar de praktijk. Liesbet: 'Daarom zijn we blij dat we sinds 2022 overleg voeren met de cliëntenraad. De raad bestaat uit actieve leden die dichtbij de patiënt staan. Ook overlegt de raad van toezicht jaarlijks met een afvaardiging van de medewerkers. In de wijkgezondheidscentra van Huizen is de zorg nog steeds toegankelijk en beschikbaar. Dankzij de inzet van alle medewerkers. We hebben veel waardering voor hun inzet en betrokkenheid.'

Afscheid

Florent Vlak heeft vanwege het einde van zijn tweede termijn afscheid genomen van de raad van toezicht. We hadden in hem een zeer betrokken en ervaren voorzitter. Hij heeft deze functie van voorzitter 8 jaar vervuld. We bedanken hem voor zijn inzet!