Over Wijkgezond-
\nheidscentra Huizen<\/p>\n<\/div>
De Stichting Wijkgezondheidscentra Huizen biedt eerstelijnszorg vanuit twee gezondheidscentra: gezondheidscentrum Huizermaat en gezondheidscentrum Bovenmaat.<\/h3>\n
We leveren medische zorg voor de wijken Huizermaat, Bovenmaat, het Vierde Kwadrant, Blaricummermeent en daarbuiten. Belangrijk daarbij is:<\/p>\n
- \n
- Pati\u00ebnt centraal: we leveren zorg waar pati\u00ebnten behoefte aan hebben.<\/li>\n
- Aandacht voor kwaliteit: pati\u00ebntkwaliteit, professionele kwaliteit en managementkwaliteit.<\/li>\n
- Samenwerken: disciplines stemmen hun zorg af op de pati\u00ebnt.<\/li>\n
- Goed bereikbaar: onze zorg is voor iedereen gemakkelijk toegankelijk, wachttijden zijn zo kort mogelijk.<\/li>\n<\/ul>\n
Alle onze medewerkers werken volgens de geldende wetten en regels en volgen de landelijke standaarden en richtlijnen van hun beroepsorganisaties. Onze zorgverleners werken onder hetzelfde dak. Daardoor kunnen zij elkaar snel benaderen, bijvoorbeeld voor collegiaal advies of om de zorg af te stemmen. Ze werken intensief samen. Ook tussen de twee centra zijn de lijnen kort, overleg is gemakkelijk te organiseren.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
De zorgverleners leren van elkaar, ondersteunen elkaar en versterken elkaars deskundigheid. Ze gaan regelmatig met elkaar in gesprek om de kwaliteit van hun zorg te verbeteren (intervisie).<\/p>\n
Voor pati\u00ebnten met chronische aandoeningen en psychische problemen hebben we speciale zorgprogramma's ontwikkeld. In 2020 boden we zorgprogramma's voor angststoornissen, langdurige longproblemen (astma en COPD), suikerziekte (diabetes mellitus type 2), voorkomen van hart- en vaatziekten (cardiovasculair risicomanagement), depressie, overgewicht (obesitas) en ouderen.<\/p>\n
Onze ruimtes en apparatuur voldoen aan de landelijke normen en veiligheidseisen.<\/p>\n
- \n
- In beide gezondheidscentra is bedrijfshulpverlening aanwezig.<\/li>\n
- We beoordelen welke veiligheidsrisico's er binnen onze zorg voor onze pati\u00ebnten bestaan. Dit noemen we een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Wetten en regels eisen dit ook van ons.<\/li>\n
- We beoordelen of onze ICT-systemen risico's in zich dragen.<\/li>\n
- Veilig melden van incidenten (VIM) maakt structureel deel uit van ons werk.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Privacy en klachten<\/h3>\n
Onze stichting voldoet aan de wettelijke regels op het gebied van privacy en behandeling van klachten. In 2020 hebben we vier klachten ontvangen. We zijn in gesprek gegaan met de betrokkenen, alle klachten zijn naar tevredenheid opgelost. Er zijn geen klachten doorgezet naar de klachtencommissie.<\/p>\n
Bereikbaarheid<\/h3>\n
Onze stichting streeft naar een goede bereikbaarheid. Daarom hebben we ruime openingstijden. De huisartsenpraktijken zijn open van 8.00 tot 17.00 uur. Di\u00ebtisten, fysiotherapeuten en huisartsen hebben avondspreekuren; de apotheek is ook op zaterdagochtend open.<\/p>\n
Maatschappelijk verantwoord ondernemen<\/h3>\n
Onze stichting wil maatschappelijk verantwoord ondernemen. Duurzaamheid, gelijke behandeling en zorg voor kwetsbare groepen vinden we belangrijk.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/www.wgchuizen-jaarverslag.nl\/2020\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/LALE-0862.jpg\" "\\"LALE-0862\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Organisatie<\/h2>\n
Bestuur<\/h3>\n
De directeur (raad van bestuur) bestuurt de stichting, de raad van toezicht controleert de directeur.\u00a0De heer R. Boersma is sinds 1 april 2019 directeur-bestuurder. De raad van toezicht bestond in 2020 uit de heer F. Vlak (voorzitter), mevrouw A. Poll, mevrouw A. Valent, de heer H. Rieske en mevrouw L. Tijhaar.
\nDiverse werk- en projectgroepen ondersteunen de directeur. Ook de ondernemingsraad adviseert de directeur. Het belangrijkste adviesorgaan voor de directeur is het beleidsoverleg. Hierin zitten vertegenwoordigers van de verschillende disciplines.<\/p>\nMedewerkers<\/h3>\n
Onze medewerkers maken het verschil naar onze pati\u00ebnten. WGC Huizen vindt dat elke medewerker kansen en ruimte verdient om zich te ontwikkelen en te excelleren. De stichting stelt hiervoor jaarlijks 2% van loonkosten beschikbaar. Ook het afgelopen jaar hebben alle professionals de scholing gevolgd die voor hun professionele handelen noodzakelijk is. In totaal waren bij de stichting 78 medewerkers in dienst (47,7 fte).
\nDe tabel geeft het ziekteverzuim en de meldingsfrequentie weer. Het verzuimpercentage nam iets af ten opzichte van 2019, de meldingsfrequentie is laag.<\/p>\n<\/div>\n\n